不但同意，还满意，相当满意。
赵广生嗯了一声没说话，其他人更失落了。
随后众人来到会议室，会议室内济济一堂，赵广生宣布了对于卢传武副董事长副舒记的任命、任俊副总经理的任命、财务中心经理的任命、以及五一八厂新的销售副厂长邵更年和技术副厂长夏文波的任命。
几个人分别进行了简短的讲话，随后杜长青宣布了五一八厂的人事变更，任命于万芳为人事劳资科科长、任命林志峰为物资科科长、任命陈运昌为生产科副科长（正科级待遇）、任命邱春芳为办公室副主任（正科级待遇）、任命贺百年为精加工车间副主
任、任命潘松为成品车间副主任。
新任命的人面色平静，五一八厂的人面色也平静。
从心底里，包括五一八厂其他中层干部或者是员工，是不愿意接受他们的。
你们把厂子搞成那个德行，换一个地方还是领导，这算什么啊！把特么以前的厂子折腾垮了还要来我们五一八厂折腾是吧？！
大家都是有抵触心理的，这种抵触更多的是源自于一种看不上，看不上这帮人。
从关志远本身来讲，其实这件事也很恶心的。但国营企业嘛就这个德行，以前的航空集团三个厂子加一个集团总部，现在合并成一个厂子，一部分五十多岁的就提前退了，但剩下的人必须安排啊，还不能给降职处理，必须给安排好了，干部能上不能下嘛，结果就是现在这个局面。
会议不咸不淡的进行，到最后张文良进行了简短的讲话，首先是欢迎集团领导视察，其次说了中午大家简单吃一顿午饭，晚上下班给其他新加入五一八厂的人接风洗尘。
李雨石讲话表示对大家的欢迎，但同时强调了五一八厂的职工们要以一种包容的态度接纳新的同事，这句话
说完在场不少五一八厂的中层干部心里还不怎么高兴，但这位舒记下一句话就是：“但是新来的同事更要以一种学习的态度，学习五一八厂的关荣传统和奋斗精神。”
连关志远都笑了，这李舒记是够强硬的。
简单直白点说，别特么一来了就觉得自己是根葱，先好好学学！
用电影台词来说就是，你们就是一堆垃圾！
在五一八厂呆了两年，李雨石有了足够的魄力和底气。
赵广生的讲话四平八稳，比李雨石的要含蓄许多，但也表达了相同的意思。其实赵广生本身也是不怎么高兴的，权力是增加了，但也有妥协的地方。五一八厂销售副厂长和集团销售副总经理本来都是给梁宏留着的，但梁宏不提气。技术副厂长或者是总工程师是给康红年留着的，但这位脑瓜子一根筋，宁肯不要这职位，就是想不明白我没错凭什么认错。
现在好了，被别人摘走了。
中午下班的汽笛声响起，赵广生宣布散会。
李琳及时站起来：“各位领导各位同事，我带你们到食堂吃饭，吃完饭先安排一下宿舍，就在旁边，宿舍的环境也很不错。”
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