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第236章 被公司辞退(1 / 2)

“小杨,这个零件你负责实现,下周要交付。”导师小张给他分配了一个任务。小杨接过后,发现这个零件涉及到一些他从未接触过的技术点,他尝试着去学习,但发现这些知识远比想象中复杂,而且网上能找到的教程也不够系统。

为了完成任务,小杨不得不加班加点地学习。他每天下班后,都会留在公司里,一边查阅资料,一边尝试着如何操作。然而,由于缺乏实践经验,他操作总是存在各种问题,比如性能瓶颈等。每次提交成品后,都会被导师打回来,要求他重新做。

“你这个也太差了,连基本的错误处理都没有。”有一次,导师小张在评审会上严厉地批评了他。小杨感到无比羞愧,他觉得自己就像一个无能的废物,连最基本的任务都完成不了。

那段时间,小杨陷入了深深的自责和自我怀疑中。他开始怀疑自己是否适合做程序员,甚至产生了放弃的念头。他每天上班都提不起精神,工作效率也大幅下降。

就在小杨即将放弃的时候,一次看似微不足道的错误,却让他陷入了更大的困境。

那天,公司正在开发一个重要的项目,小杨被分配负责一个前端模块的开发。由于时间紧迫,他不得不加班加点地赶工。然而,在提交成品时,他因为太累,没有仔细检查,导致一个严重的错误被遗漏。

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