第482章(1 / 2)

林舟抬手,指了指桌上的调研资料,声音低沉却带着不容置疑的威严,一字一句地说道:“你们自己看看,这就是我们整顿作风之后,基层的真实面貌。我原本以为,经过之前的整治,干部队伍的风气能有所好转,基层干部能扛起责任、踏实干事,可这次下去一看,大失所望!”

他拿起一叠照片,摔在桌上,照片里有闲置的政务窗口、闲聊的干部、积压的信访件、未发放的补偿款公示单,每一张都直击问题要害。“得过且过、懒散懈怠、形式主义、官僚主义,这些问题,非但没根除,反而还在暗地里滋生。一部分基层干部,还是老样子,上班混日子、工作敷衍事,对群众的诉求漠不关心,对上级的部署阳奉阴违,抱着‘多做多错、少做少错、不做不错’的心态,当一天和尚撞一天钟,甚至连钟都撞不响!”

“政务服务窗口,是群众接触政府的第一扇门,本该是便民利民的平台,却成了部分干部打发时间、推诿扯皮的场所;信访工作,是化解群众矛盾、倾听群众心声的渠道,却成了堵点、难点,诉求积压、无人过问;村村通这样的民生工程,关乎万千百姓的出行,还有干部敷衍监管、拖延补偿款发放,把好事办砸,把民心疏远!”

林舟越说语气越重,办公室里的气氛压抑到了极点,三人都低着头,没人敢插话。他深吸一口气,压下心头的怒火,继续说道:“我知道,基层工作苦、任务重、压力大,基层干部不容易,所以我们之前出台政策,给待遇、给荣誉、给晋升空间,就是想让实干者有奔头、让奉献者有回报。但这不是少数干部混日子、不作为的理由!老百姓选我们当干部,不是让我们来享清福的,是让我们来办实事的!基层岗位,不是养老的地方,是干事的舞台!”

“这些不作为、懒散糊弄的干部,占着岗位不干事,拿着俸禄不履职,不仅耽误了民生工作推进,更寒了群众的心,坏了整个干部队伍的风气。长此以往,我们之前做的所有努力,扫黑除恶、整顿作风、招商引资、修建村村通,都会被这些人一点点拖垮,汉江的发展,更无从谈起!”

说到这里,林舟眼神锐利地扫过三人,语气陡然变得强硬,掷地有声地宣布:“今天找你们来,就是要定一件事——针对基层干部不作为、慢作为、形式主义、懒散懈怠的问题,必须重拳出击、从严整治,绝不姑息、绝不手软! 以前的整顿,力度不够、措施不硬,这次,我们要动真格、出重拳,彻底根除这些顽瘴痼疾!”

赵安邦闻言,立刻点头表态:“林书记,您说的对,基层干部的懒散作风,确实到了非治不可的地步。之前我们只顾着推进经济发展、民生工程,忽略了作风整治的长效性,导致部分干部旧病复发。这次整治,省政府全力配合,从政务服务、项目推进、民生落实等各个环节,全面排查问题,绝不放过一个混日子的干部。”

余华北作为分管干部工作的副书记,脸色满是愧疚,主动开口:“林书记,干部管理工作,我负有主要责任。我没想到,经过一轮整顿,还有这么多干部存在思想问题。得过且过的思想,根源在于干部考核机制不够严格,奖惩不够分明,干好干坏一个样,才让部分干部有了躺平的底气。接下来,我立刻牵头,优化基层干部考核体系,把群众满意度、工作实绩、履职成效作为核心考核标准,彻底打破‘大锅饭’,让实干者上位,让混日子的下位。”

纪委书记也随即表态,语气坚定:“林书记,纪委坚决执行您的部署。针对这次调研发现的不作为、乱作为问题,我们马上成立专项核查组,对群众反映强烈、问题突出的乡镇和部门,逐一立案核查。凡是发现干部敷衍塞责、推诿扯皮、贪污侵占、形式主义糊弄事的,一律从严查处,该通报的通报、该免职的免职、该处分的处分,绝不护短、绝不留情,以铁的纪律,倒逼干部转变作风。”

看着三人态度鲜明,林舟的脸色稍稍缓和,随即开始细化部署整治举措,每一条都直指要害,不留任何余地。

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