我点点头，肯定了他的顾虑：“周掌柜所虑极是。此事不急在一时。这份单子你先收好，心中有数即可。眼下最紧要的，是另一份。”我用手指点了点他手中的第二份单子。
周文彦闻言，立刻将注意力转向第二份。这份单子的标题是“画柳家具坊商铺人员招募预划及待遇章程”。上面不仅列出了需要招募的店执事（2人）、高级店员（3人）、普通店员（3人）、杂役（4人）的职位、人数要求，还详细写明了各职位的职责描述、所需条件（如“形象佳，口才好，熟知家具款式与用料”），以及最重要的——月俸标准：店执事月俸8000文，高级店员6000文，普通店员4500文，杂役3000文。
这待遇，即便在县城，也算得上中上水准了，尤其是对店执事和高级店员而言。周文彦的目光在那些数字上停留了片刻。
单子的下半部分，则罗列了若干福利待遇条款，与我和柳二叔商议的合伙契约中的相关部分基本一致，但更侧重于对商铺员工的激励，如“献策奖”、“匠心月度奖”（前店后厂各一人）、“年终花红”（一个月月俸）等。也写明了基本的食宿安排（提供住宿及三餐）、假期（每月朔望各休半日、重要节日休一日、春节长假）、医疗（因工受伤负责，寻常小病可预支月俸）等。
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