“我们挣钱就是为了帮助更多的人。”
“我想给予员工奖励！”
江枫淡淡说道。
他深刻明白奖励的重要性。
这将关系到员工的努力与创造性。
管理层只有拿捏好这一要点。
才能更好的激励人才！
如果想要搞定这一切的话。
需要投入大量的资金。
“老板，你有什么计划？”
“说来听听，我们会去落实的！”
老任笑着询问道。
江枫的脸上露出微笑。
听到他的话后。
江枫也明白这件事情并不是太复杂。
只是自己从未了解过这方面。
才会觉得有些难以下手。
“我们挣了这么多钱，我想奖励员工。”
“每个人给他们一定的现金分红。”
“让他们知道努力有意义。”
江枫说出自己的想法。
听到这话，老任没有说话。
在沉默了片刻之后微微的点头。
老任的心里清楚这意味着什么。
也明白奖励机制。
即将给公司带来的好处！
“老板要是这么做的话也行。”
“我们其实可以搞得声势浩大一些。”
老任深思熟虑后开口说道：
“现在我们的工厂人数已经突破百人。”
“这也是一个较大的规模。”
“刚好可以趁这个机会组织会议。”
“直接召开内部大会。”
“到时候老板上台鼓舞人心。”
“这样就能够让他们更加的振奋。”
“同时发出现金奖励。”
“我想员工们日后肯定会激情高昂。”
听完老任的想法，余成东也认可地点了点头。
他的脸上露出微笑，缓缓的说道。
“老板，这确实是个好主意。”
“好好的动员，让工人们更努力。”
“要让他们明白一切是自己创造的。”
江枫也知道他们两人是在为自己着想。
同时也是在为公司的未来着想。
他的脸上露出一丝微笑。
没有再多说什么。
现如今确实需要做出更多准备。
能够鼓舞士气，振奋人心。
让工人们更加投入工作。
这倒是件好事。
江枫沉默了。
片刻后点点头安排道：
“你们有计划，这件事情就交给你们来进行。”
说完话，江枫便不再打算理会此事。
知道这些事交给余成东他们去做。
这一切就已经足够了。
江枫没有再继续多说什么。
余成东和老任两人着手准备。
接下来的布局，需要做的更多。
江枫不再多想。
只要老任和余成东将所有的事情处理好。
自然会有他出面的时候。
不得不承认。
这两个得力干将很厉害。
也不愧是自己看中的人才！
做任何事情都非常谨慎。
两人管理着一切。
江枫很放心。
在他们筹备接下来的演讲时。
江枫则是找到了林美月。
最近这段时间。
林美月都在忙碌着。
现在也终于清闲下来了。
“学姐！你还是过来帮我吧。”
“余成东现在调到了新的部门。”
“我们需要一位管理人员。”
江枫说出了现在的情况。
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